01
Verifică potrivirea
Îți spune dacă rolul e realist pentru profilul tău.
POTRIV
Nu mai aplica la întâmplare.
POTRIV îți arată joburile unde profilul tău chiar are sens — înainte să pierzi ore printre anunțuri duplicate, roluri de junior false și aplicații trimise în gol.
02
Marchează riscurile
Fake junior, salariu neclar, descriere vagă, cerințe de mid.
03
Îți dă unghiul de aplicare
Ce să evidențiezi în CV și ce mesaj să trimiți.
Vrei să vedem unde te potrivești?
Trimite profilul tău și primești primul Potriv gratuit.
Când piața îți aruncă mii de joburi, tu ai nevoie de o listă scurtă.
Câteva oportunități unde profilul tău are sens, cerințele sunt realiste și aplicația merită timpul tău.
01
piață zgomotoasă
02
duplicate eliminate
03
roluri irelevante filtrate
04
riscuri marcate
05
listă scurtă potrivită
Radarul pieței
Date reale din sursele monitorizate, nu doar promisiuni.
POTRIV colectează joburi din surse publice și le filtrează pentru România, remote Europe/EMEA și roluri profesionale relevante. Snapshot-ul public rămâne orientativ: sursele inițiale POTRIV, nu întreaga piață.
Ce primești concret?
POTRIV nu îți aruncă încă o listă de linkuri. Îți dă artefacte clare: ce merită, de ce merită și cum aplici mai bine.
ieșire principală
01
Raport Potriv
O listă scurtă de roluri unde profilul tău are sens, cu motivul pentru care merită sau nu merită aplicația.
Exemplu
Junior Automation Engineer — potrivire bună pe proiecte hardware/software, risc moderat pe zona PLC.
semnal rapid
02
Scor de Potrivire
Un scor explicat, nu o cifră magică. Vezi ce ajută, ce lipsește și unde trebuie repoziționat CV-ul.
Exemplu
78% — potrivire bună, dar necesită repoziționare CV pe zona de debugging și proiecte tehnice.
aplicație pregătită
03
Unghi CV
Pentru fiecare rol bun, primești un unghi concret de aplicare și o formulare mai clară pentru recruiter.
Exemplu
Pentru rolul acesta, evidențiază proiectele hardware/software, nu doar facultatea.
Vrei raportul tău, nu un exemplu?
Îți pregătim o listă scurtă cu oportunități unde profilul tău are sens.
De la aplicare în gol la aplicație potrivită.
Diferența nu este să aplici mai mult. Diferența este să știi unde profilul tău are o șansă reală și cum să-l prezinți.
Înainte
„Aplic la orice rol de junior software.”
CV generic, mesaje identice, anunțuri citite pe diagonală și zero claritate când nu vine niciun răspuns.
După
„Aplic la 5 roluri unde profilul meu are sens, cu CV adaptat și mesaj clar.”
Mai puțin volum, mai multă potrivire: roluri prioritizate, riscuri marcate și o aplicație pregătită pentru contextul jobului.
Piața muncii e un labirint prost semnalizat.
Piața muncii nu duce lipsă de joburi. Duce lipsă de claritate.
Un job de junior care cere 3 ani experiență nu este oportunitate. Este zgomot.
Prea multe roluri de “junior” cer deja experiență de mid, salariul dispare din anunț, iar unele postări par active doar ca să umple un pipeline.
Ai aplicat la 40 de joburi și nu știi dacă problema e CV-ul, piața sau rolul în sine. POTRIV încearcă să reducă exact această incertitudine.
joburi duplicate
roluri de junior care cer experiență de mid
postări reciclate
ghost jobs
salarii neclare
descrieri scrise prost
aplicări fără răspuns
CV-uri trimise în gol
56 pe loc. Și tu aplici generic?
POTRIV estimează presiunea din zona ta de joburi și îți arată unde profilul tău chiar are sens.
Estimare POTRIV, nu număr real de aplicanți.
Un job nu este bun doar pentru că sună bine.
Unele anunțuri par oportunități bune până citești cerințele cu sânge rece. POTRIV separă titlul atractiv de potrivirea reală.
Exemplu de anunț
Junior Software Engineer — 3 ani experiență, React, Node, AWS, salariu neclar
Risc
junior fals
Potrivire
slabă pentru absolvent fără proiecte comerciale
Recomandare
aplică doar dacă ai proiecte reale și ceri clarificare
Alternativă
caută roluri de intern/junior cu training explicit
Îți construim o listă scurtă de joburi care au sens.
Analizăm profilul tău, verificăm surse relevante și îți arătăm unde merită să aplici, ce riscuri există și cum să-ți poziționezi CV-ul.
01
Îți înțelegem profilul
CV, proiecte, experiență, oraș, remote, salariu și direcția în care vrei să mergi.
02
Analizăm surse relevante
Pornim de la joburi publice, pagini de cariere, ATS-uri publice și platforme relevante pentru profilul tău.
03
Îți arătăm unde merită
Primești potriviri bune, riscuri, lipsuri și strategie de aplicare.
Așa arată un Raport Potriv.
Nu primești doar o listă de linkuri. Primești context, riscuri și unghiul de aplicare.
Raport Potriv
Junior Automation Engineer
București / Hybrid
Potrivire
78%
Verdict
Aplică doar cu CV adaptat
Semnale bune
- proiectele tale tehnice sunt relevante
- cerințele sunt realiste pentru junior
- compania angajează constant pe zona tehnică
Riscuri
- cer PLC, dar pare acceptabil cu training
- salariul nu este public
- descrierea rolului este vagă pe responsabilități
Unghi CV
Evidențiază proiectele hardware/software, debugging-ul și orice experiență cu senzori, microcontrollere sau sisteme industriale.
Mesaj sugerat
“Salut, am văzut rolul de Junior Automation Engineer și cred că profilul meu se potrivește mai ales pe zona de proiecte tehnice, debugging și sisteme hardware/software. Mi-ar plăcea să discutăm dacă rolul este deschis pentru un profil junior cu bază tehnică solidă.”
Vrei un raport pe profilul tău?
Trimite CV-ul și îți arătăm unde merită să aplici.
Nu suntem un tun de aplicații automate.
POTRIV te ajută să aplici mai bine, nu să trimiți CV-ul la întâmplare în toate direcțiile.
Ce facem cu CV-ul
Îl folosim ca să înțelegem profilul tău, proiectele, senioritatea reală și unghiurile bune de aplicare.
Ce nu facem
Nu trimitem CV-ul în masă, nu inventăm experiență și nu transformăm aplicația ta în spam.
De ce nu automatizăm sute de aplicări
Volumul fără potrivire îți consumă timpul și îți strică semnalul. POTRIV prioritizează contextul.
De ce contează potrivirea
Un rol potrivit îți permite să explici clar de ce are sens profilul tău. Asta bate un CV trimis în gol.
Nu aplicăm fără acordul tău.
Nu îți inventăm experiență.
Nu promitem job garantat.
Nu îți cerem parola de LinkedIn.
Nu vindem CV-ul tău.
Tu controlezi fiecare aplicație.
Claritate fără spam.
Nu aplicăm fără acordul tău. Nu vindem CV-uri. Tu controlezi fiecare aplicație.
Pentru oameni tehnici care știu să facă lucruri, dar nu știu mereu cum să le vândă.
POTRIV este pentru candidați care au nevoie de claritate, nu de încă o listă infinită de joburi.
- absolvenți tehnici
- juniori software
- ingineri automation / embedded
- career switchers
- oameni cu proiecte bune, dar CV prost poziționat
- candidați care aplică mult și nu primesc răspuns
- oameni care vor să știe unde au șanse reale
Mai multă claritate înainte să aplici.
POTRIV este construit ca un sistem de decizie pentru candidați, nu ca o listă infinită de joburi.
Cum funcționeazăProcesul complet: profil, verificare, filtrare, listă scurtă și pregătire.Raport PotrivVezi cum arată outputul concret pe care îl primești.Radarul piețeiDate orientative din surse publice monitorizate. Nu întreaga piață, ci radarul inițial POTRIV.ResurseGhiduri pentru juniori, CV, ghost jobs și piața muncii.Job Fit CheckerTestează rapid dacă un anunț are sens pentru profilul tău.Am aplicat la 50 de joburi fără răspunsUn ghid despre ce poate fi greșit și ce schimbi săptămâna următoare.
Alege cât ajutor vrei.
Începem cu un raport gratuit. Dacă îți este util, poți intra pe monitorizare sau asistență.
Primul Potriv
0 lei
- analiză inițială
- top oportunități potrivite
- recomandări pentru CV
Potriv Săptămânal
49 lei / lună
- monitorizare săptămânală
- joburi prioritizate
- mesaje de aplicare
- tracker aplicații
Potriv Asistat
299 lei
- review CV
- strategie personalizată
- 10 aplicații pregătite
- feedback uman
Primește primul Potriv gratuit.
Trimite-ne profilul tău și îți pregătim o listă scurtă de oportunități unde merită să aplici.
Nu vindem CV-uri, nu aplicăm fără acordul tău și poți cere ștergerea datelor oricând. Detalii în Politica de confidențialitate.
Întrebări directe. Răspunsuri fără ceață.
Este POTRIV o firmă de recrutare?
Nu. POTRIV este un instrument pentru candidați. Te ajutăm să înțelegi piața, să alegi joburi mai potrivite și să pregătești aplicații mai bune.
Aplicați automat pentru mine?
Nu fără acordul tău. Scopul nu este să trimitem CV-ul tău peste tot, ci să îți arătăm unde merită să aplici.
Îmi modificați CV-ul?
Îți sugerăm cum să îl poziționezi pentru anumite roluri, dar nu inventăm experiență și nu adăugăm lucruri false.
Ce surse de joburi analizați?
Începem cu surse publice, pagini de cariere, ATS-uri publice și platforme relevante pentru România și remote EU. Pe măsură ce produsul crește, extindem acoperirea.
Promiteți că îmi găsiți job?
Nu. Nimeni serios nu poate promite asta. POTRIV îți oferă claritate, prioritizare și aplicații mai bine pregătite.
Ce se întâmplă cu datele mele?
Le folosim doar pentru raportul tău și pentru recomandări. Nu vindem CV-uri și poți cere ștergerea datelor.
Pentru cine nu este potrivit POTRIV?
Nu este pentru oameni care vor să aplice automat la sute de joburi fără să citească nimic. Este pentru candidați care vor strategie și potrivire reală.
Nu ai nevoie de mai multe joburi. Ai nevoie de joburile potrivite.
Primește primul Potriv gratuit și vezi unde merită să aplici.